29 de noviembre de 2011

Mírame

Únete a Mírame AQUÍ

Es una iniciativa diferente y como ellos mismos dicen:
"Una campaña de sensibilización dirigida a profesionales, usuarios y organizaciones sobre la importancia de mirarnos a los ojos, de compartir nuestras dudas, de intercambiar una expresión, de ponernos en el lugar del otro."


Yo ya me he adherido... ¿Y tú?

17 de agosto de 2011

Emociones culturales. Marruecos

Hace unos días volví de Marrakech... y aún perviven en mi memoria (incluida retinas, papilas olfatorias y estímulos auditivos) las experiencias vividas. Tenía ganas de viajar al mundo musulmán y en época del Ramadán...
Cuan diferente y que sensaciones tan
alejadas de los estereotipos que muchas veces nos llegan de diferentes partes.
Si queremos entender las diferentes culturas tenemos que "vivir en ellas" y desenfocarlas de nuestra cámara de fotos reflex con función automática.

Ya vivi, en otros viajes hace algún tiempo, las culturas tribales africanas, o el mundo budista, o incluso el cristianismo desde la perspectiva americana... además convivi con la cultura judía y con nuestro "desnatado" cristianismo católico...
¿Qué pensamos de los diversos aspectos de la religión que no es la nuestra? Ojalá pensemos que son sólo eso diferentes aspectos... pero la triste realidad es que hay demasiadas personas que bajo su prisma de dimensiones ínfimas hacen valer su "incultura" para tiznar de negativo todo aquello que no se han dignado a comprender, o al menos a entender.

Quizá viajar sea la mejor manera de entender lo que a nuestro alrededor se mueve, quizá viajar sea la mejor forma de sentirse libre, quizá viajar sea lo único que hace falta para ser mejores... y no hace falta viajar lejos... tan sólo es necesario viajar al corazón de las personas... sean de la cultura que sean.


6 de julio de 2011

Emociones de "Celtas Cortos"


Hoy las emociones corren a cargo (como no) de "Celtas Cortos". Si hubiera una clasificación de la mejor música de autoayuda, este grupo, con diferencia, ocuparía el primer lugar.

No escuchéis su música... ponedla en vuestro corazón.

De las batallas perdidas,sale un ganador.
De las batallas ganadas,sale un perdedor.
De las sonrisas al viento,hay lágrimas derramadas.
Y los recuerdos al aire me besan la cara.
Sólo recuerdo lo bueno,de lo malo nada.

Deja que pasen esos nubarrones. Tras la tormenta siempre sale el sol
No abandones nunca, hay un lugar mejor, y lo llevas dentro de tu corazón...
Tú eres el mejor

Y por último la que me acompaña en mi mochila de ayuda desde hace casi 10 años... (Que nunca, nunca... os falte el amor)

A veces llega un momento en que
te haces viejo de repente
sin arrugas en la frente
pero con ganas de morir
paseando por las calles
todo tiene igual color
siento que algo hecho en falta
no se si será el amor
La senda del tiempo
http://www.youtube.com/watch?v=7Yl2es8RV_0&feature=related

7 de junio de 2011

Influencia Positiva


Hoy me he "topado" con dos vídeos.


Estamos tan enfrascados en un mundo digital y a la vez "analógico" (traducido sin lógica), que se nos olvida lo que tenemos alrededor, o al lado o delante de los ojos. Desintoxiquémonos de la adicción al móvil o al internet. Este vídeo quizá pueda abrirnos los ojos.

Huellas. Todo, absolutamente todo lo que hacemos deja huellas. Vive de tal forma que si alguien sigue alguna de tus huellas, consiga hacer de este mundo un mundo mejor. De esa manera tu serás el responsable de que las cosas mejoren.

Desconectar y dejar huellas... no es un mal "negocio" y sobre todo es la mejor de las "apuestas".


29 de mayo de 2011

Dedicado a los que tengan que dirigirnos... en próximas fechas.

Si queréis hacerlo bien... quizá estas diez sugerencias os ayuden. Otra cosa es que queráis dejaros ayudar... Espero que sí... es tiempo de cambios... y ya lo decía Einstein:
"En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento"
Echarle imaginación al asunto... os lo agradeceremos.

Suerte, y es triste desear suerte en estas "cosas"... porque nos jugamos mucho todos.

Decálogo del buen líder (Por José Luis Trechera en el libro "Trabajar en equipo: Talento y talante"):

1. Integridad personal

“Se está comenzando a entender que son los seres humanos y no la tecnología los auténticos creadores de valor”(J.L. Trechera)

Un líder tiene que ser creíble. El personal tiene que ver en él sus valores personales: honestidad, coherencia, compromiso, competencia. Difícilmente podrá servir de modelo o ejemplo si no inspira esa confianza.

2. Visión

“Se ha de liderar con los pies en la tierra pero con la cabeza en el cielo” (W. Bennís)

El líder tiene debe ser capaz de estar pensando “diez años por delante”. Debe adelantarse a los cambios. Conviene que sea “proactivo” y no “reactivo”.

3. Mantener la moral elevada, entusiasmar, implicar a todos en el proyecto

"Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto" (A. de Saint Exupéry)

Las personas lo que necesitan es esperanza e ilusión. No se puede construir sobre el miedo o la amenaza. No olvidemos que el liderazgo no tiene lugar en una burbuja o en un despacho aislado, sino conviviendo con personas. Un liderazgo no puede mantenerse si no crea entre los seguidores identificación e implicación con el proceso de cambio que se intenta llevar hacia delante.

4. Trabajar en equipo

“El gran hombre, el mito del líder estilo John Wayne ha desaparecido. Hoy se camina hacia la cooperación y participación. Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros” (W. Bennís)

Trabajar en equipo no es sólo un estar juntos y que cada uno haga lo suyo. Es fundamental implicar al personal y llevar a la práctica los principios teóricos que potencian los modelos participativos. De ahí que trabajar en equipo sea un “talento”, un saber hacer las cosas, y sobre todo un “talante o carácter”, un estilo o conjunto de habilidades sociales.

5. Gestor

“Dirigir es mucho más que ejercer un rango y un privilegio; es mucho más que ‘cerrar tratos'. La gestión afecta a la gente y a su vida tanto en los negocios como en muchos otros aspectos. La práctica de la gestión merece nuestra máxima atención; merece que la estudiemos”. (P. Drucke)
Hay que evitar caer en falsas dicotomías entre liderazgo y gestión. Se ha de intentar no caer en la trampa de ver el liderazgo con una visión positiva y la gestión como algo negativo asociada a control y burocracia. El liderazgo sin la dirección es imposible y la dirección sin liderazgo sería irresponsable.

6. Desarrollar habilidades sociales

“Lo más difícil no es convivir sino comprender a los otros” (J. Saramago)

Nos lo jugamos todo en la relación con los otros. El líder tiene que desarrollar un “carácter”, un estilo o modo de proceder que facilite la interacción. Tendría mucha relación con lo que hoy se entiende por actuar con “inteligencia emocional”

7. Capacidad de aprendizaje

“El liderazgo no es un lugar sino un proceso. No es un gen sino un conjunto de actuaciones observables y cultivables” (W. Bennís)

El líder tiene que tener una actitud de permanente aprendizaje. Es fundamental ser humilde y admitir que no se conocen todas las respuestas y que, por tanto, se necesitan el capital de experiencias y conocimientos de todos los implicados en cualquier proyecto.

8. Sentido del humor y posibilitar la creación de un clima o ambiente agradable

“Un ataque de risa es mejor que diez comprimidos de valeriana” (A.Frank)

El líder tiene que desarrollar un “carácter” relajado que cree una atmósfera cálida y agradable. El clima laboral refleja el “tono emocional interno” de los empleados de la organización con respecto a distintos factores: cultura, integración organizacional, satisfacción laboral, motivación, nivel de productividad, etc.

9. Reconocer y valorar

“Año tras año preguntamos a los empleados qué les motiva, y año tras año nos dan la misma respuesta: un sentido de realización en las tareas que hacemos, el reconocimiento de nuestros colegas y de la alta dirección, el desarrollo de la carrera, el apoyo de la dirección y entonces, y sólo entonces, el salario” (L.Lebby)

Todos necesitamos sentir que lo que estamos haciendo tiene un cierto sentido y de ahí la importancia del reconocimiento. No hay que darlo por supuesto. Es necesario, expresar y valorar el esfuerzo de los colaboradores. Desgraciadamente, la mayoría de las veces sólo se presta atención a los fallos y difícilmente apreciamos los logros de las personas.

10. Creatividad. Apertura. Flexibilidad. Abierto al cambio

“Los líderes del mañana tendrán que aprender cómo crear un entorno que acoja el cambio, no como una amenaza sino como una oportunidad. Creo que ésta será la única manera de dirigir una organización en un mundo lleno de turbulencias” (W. Bennís)

Es fundamental fomentar la capacidad de adaptación o flexibilidad ante las diversas circunstancias o contextos. Una persona insegura está “bloqueada” o “formateada” y cualquier nueva experiencia le perturba y provoca malestar. La persona madura se abre a nuevas experiencias y aquello que aparentemente es una amenaza lo convierte en una oportunidad.

6 de abril de 2011

Elige tu Actitud. Es decisión tuya


La elección es tuya. No le des más vueltas. Cuando llegues al trabajo será tu decisión la actitud que hayas elegido tener para ese día. Cuando entres por la puerta de tu casa, no te engañes, será tu decisión la actitud que elijas tener...

¿Puedes hacer algo? Claro cambiar de actitud


Aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir como lo harás.

Las necesidades de la organización y nuestras propias necesidades como trabajadores son las mismas: creatividad, pasión, flexibilidad y entusiasmo

Aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir como lo harás

¿Cómo queremos sentirnos mientras trabajamos?

¿Cómo podemos pasarlo bien y crear más energía?

¿Quiénes son nuestros clientes y de qué manera podemos estimularlos para alegrarles el día?

¿Cómo podemos hacer lo mismo entre nosotros?

¿Cómo podemos aprender “eso de estar presentes” con los compañeros y con los usuarios?


Estas mismas preguntas puedes hacértelas poniendo el acento en tu familia, o amigos, etc.

¿Ves?... Depende de tu actitud

Y esta canción ayuda...


16 de marzo de 2011

Curriculum Vitae (MAYO 2012)


Datos  Personales

·         José Manuel Párraga Sánchez.   Residencia habitual en Plasencia 10.600. Cáceres.
·         Teléfono:  639586666
·         Correo electrónico: jparraga@unex.es  y josema.parraga@ses.juntaextremadura.net

Currículum  Académico

·         Doctor en Psicología por la Universidad de Extremadura. Calificación Sobresaliente Cum Laude por unanimidad por la Tesis Doctoral “Eficacia del Programa IRIS para reducir el síndrome de burnout y mejorar las disfunciones emocionales en profesionales sanitarios”. Leída el 21 de Enero de 2006 en el Campus Universitario de Cáceres.
·         Premio Extraordinario de Doctorado en Ciencias Humanas y Sociales. Curso académico 2005/2006
·         Licenciado en Psicología, Especialista en Psicología Clínica, por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Junio 2000.
·         Diplomado en Enfermería por la Universidad de Extremadura. Promoción 1985/1988.
·         Premio Fin de Carrera y Diploma de Graduado Distinguido por la UEX, por los estudios de Enfermería.
·         Certificado-Diploma de Estudios Avanzados (Suficiencia Investigadora) obtenido en la Universidad de Extremadura. Departamento de Psicología y Sociología de la Educación. Bienio 2002/2004, dentro del programa de doctorado “Desarrollo e Intervención Psicológica”. Expediente académico 13197. Calificación: Sobresaliente
·         Certificado de Experto en Enfermería de Urgencias y Emergencias expedido por la SEMES. Octubre de 1999.

 Currículum  Laboral

·         Profesor Universitario Asociado de la UEX. Centro Universitario de Plasencia, E.U. de Enfermería. Docencia en Ciencias Psicosociales (1º Grado), Salud Mental (2º Grado) y Técnicas de Comunicación Oral y Escrita (3º Grado) en la titulación de Grado de Enfermería. Experiencia docente en Bioquímica y Bioquímica clínica. Contrato a Tiempo Parcial desde el curso 2000/2001 (9 de Enero de 2001) continuando en la actualidad, curso 2011/2012.
·         Supervisor de la Unidad de Calidad, Docencia e Investigación. Hospital Virgen del Puerto de Plasencia. Desde el 1 Diciembre de 2008. Asume funciones añadidas como Supervisor del Área de Consultas Externas desde 1 de Octubre de 2011.
·         Supervisor de Enfermería del Servicio de Urgencias. Hospital Virgen del Puerto de Plasencia. Desde el 15 de Agosto de 1999 hasta 30 de noviembre de 2008. (9 años y 3 meses)
·         Nombramiento tras Proceso Selectivo del INSALUD como Personal fijo, con adscripción al Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata el día 16 de Enero de 2007.
·         Concurso de Traslado al Hospital Virgen del Puerto de Plasencia el día 8 de Mayo de 2009
·         Profesor Asociado de Ciencias de la Salud en la Unidad de Urgencias del Hospital Virgen del Puerto para la Universidad de Extremadura. Curso 1999/2000.
·         Profesor-Monitor de prácticas en la E.U.Enfermería de Plasencia durante los cursos 1989/1990, 1990/1991, 1991/1992, 1992/1993.Total 2018 horas
·         Profesor Colaborador de Prácticas como Responsable docente de los Profesionales de Enfermería de Atención Primaria dentro del programa de formación continuada de estos profesionales desde el año 1991 hasta el año 1998.
·         Profesor Colaborador de Prácticas Clínicas de la UEX en el Hospital Virgen del Puerto de Plasencia los cursos académicos comprendidos entre 1998/1999, y 2008/2009. 180 horas lectivas por año académico.
·         Nivel III de Carrera Profesional (Enfermero Referente)
·         23 años como ATS/DUE Hospital Virgen del Puerto de Plasencia.(Se incluye el período de Supervisor)
·         6 meses como ATS/DUE en el Ambulatorio de Navalmoral de la Mata. Agosto/1988-Febrero/1989.
·         9 días como ATS/DUE sustituto en Gerencia de Atención Primaria de Plasencia. Mayo/1989.
·         16,5 meses como ATS/DUE en Hospital Psiquiátrico de la Diputación Provincial de Cáceres en Plasencia. Períodos de 1989-1990.

Proyectos Científicos, Libros Publicados y Publicaciones  Científicas

·       Párraga, J. M. (2012). De lo Psicosocial a lo Humano: Manual para Profesionales Sanitarios: Estrategias de conocimiento y mejora de las relaciones interpersonales. ISBN: 978-3-8484-5490-7. Editorial Editorial Académica Española.
·       Párraga, J. M. (2012). Manual de Salud Mental para Profesionales Sanitarios: El papel principal de la película de tu vida... es tuyo. Acéptate y cuidarás mejor. ISBN: 978-3-8484-6733-4. Editorial Editorial Académica Española.
·       Párraga, J. M. (2011). Programa IRIS: Intervención Psicológica para reducir el Burnout y mejorar las Disfunciones Emocionales en Profesionales Sanitarios.  ISBN: 978-3-8473-5008-8. Editorial Editorial Académica Española.
·        “Plan Estratégico de Enfermería” . Grupo de trabajo que ha elaborado el Proyecto de Investigación de 1 año de duración (septiembre 2008 a 23 de septiembre 2009).  Dirección General de Gestión del Conocimiento y Calidad
·       “La implantación y evaluación de un sistema de calidad de los cuidados de atención especializada en el Área de Salud de Plasencia”. Revista: Estudios Económicos y Empresariales, nº 20. Págs. 173-192. I.S.S.N. 0212-7237, Año 2008.
·       “Como intervenir en las disfunciones emocionales de los profesionales sanitarios”. Revista: Gestión Práctica de Riesgos Laborales, nº 42. Págs 32 a 42.  ISSN 1698-6881, octubre, 2007
·       Párraga, J. M. (2006). Eficacia del Programa IRIS para reducir el Síndrome de Burnout y mejorar las Disfunciones Emocionales en Profesionales Sanitarios. Tesis Publicada. Universidad de Extremadura. ISBN: 84-7723-731-X.
·       Párraga, J. M. (2006). “Intoxicaciones Agudas”. Capítulo incluido en la  "Guía de Intervención Rápida de Enfermería en Cuidados Intensivos" de Hernández, J.E.; Díaz, M; Sánchez, J. Ed. DAE, Grupo Paradigma. ISBN- 84-95626-35-7. Págs 266 a 271.
·       Proyecto de Cooperación Internacional financiado por la Universidad de Extremadura dentro de los convenios y programas internacionales del año 2003. “Instrumentos de Evaluación de la Personalidad: Una comparación hispano-argentina”. 
·       “Eficacia de una intervención psicológica para reducir el síndrome de burnout en profesionales sanitarios”. Revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales, nº 27, pág. 32 a 41, mayo 2006. SIN 1698-6881
·       “Atención de enfermería en una paracentesis Abdominal" en Revista: Enfermería Clínica (Enero-Febrero 1995; Volumen 5, nº 1).
·       "Riesgo tromboembólico en el paciente anciano" en Revista: Gerokomos (Volumen VIII, Número 19, pág, 31 a 34). Febrero 1997
·       “Asistencia integral de Enfermería a pacientes con hemoptisis”  en Revista Científica del Colegio de Enfermería de Cáceres (“Profesión”)  nº 12 / Junio 1999, pag 2 a 4.

Currículum Docente no universitario
(CURSOS DE FORMACIÓN IMPARTIDOS, PONENCIAS Y CONFERENCIAS)

CURSOS INTERNACIONALES

1.        "Habilidades sociales" (Curso Internacional dentro del programa de Interreg II España/Portugal, financiado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Educación y Juventud de la Junta de Extremadura) (25 de Noviembre a 1 de Diciembre de 1996). 40 horas.
2.        "Análisis de la infancia y la juventud española: características, motivaciones, valores básicos, interes y expresiones culturales" (Curso Internacional dentro del programa Esta vez América: Argentina, organizado por la Dirección General de la Junta de Extremadura) (Cáceres, Febrero de 1998). 30 horas.

MODERADOR EN MESAS DE CONGRESOS

3.        Moderador en Congreso Nacional de Enfermería “Un Paso Hacía Adelante”. “Seguridad: La Enfermería en Primera Línea de Acción”. Organizado por la Gerencia del Área de Salud de Plasencia, Escuela de Estudios de Ciencias de la Salud y Universidad de Extremadura. Reconocidos 2 créditos universitarios y Acreditado con 5,2 créditos por la Comisión de Formación Continuada de las profesiones Sanitarias de Extremadura (Ministerio de Sanidad y Consumo). 23, 24, 25 y 26 de marzo de 2010.
4.        Moderador en mesa redonda “Enfermería y Comunicación” del II Congreso Nacional del AEP “Definiendo Enfermería”. Plasencia 2002.

CONFERENCIAS, SESIONES CLÍNICAS, SEMINARIOS Y PONENCIAS

5.        “XXII Seminario sobreMalos Tratos y Abusos a personas Mayores”. Titulo de la Conferencia: Sensibilización, consecuencias, prevención... ¡cuidando al cuidador. Ponte en su piel, mira con sus ojos, siente con su corazón. Organizado por la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España. Celebrado en Plasencia el día 13 de Abril de 2012 con una duración de 5 horas lectivas.
6.        Seminario sobre Control de Estrés dirigido a Directivos de las oficinas Centrales de la Central Nuclear de Almaraz-Trillo en Madrid. 6 horas lectivas.  23 de septiembre de 2010.
7.        Seminario sobre Control de Estrés dirigido a Directivos de las oficinas Centrales de la Central Nuclear de Almaraz-Trillo en Madrid. 6 horas lectivas. 13 de Julio.
8.        Seminario sobre “Control de Estrés para Ingenieros de la Central Nuclear de Almaraz”. Organizado por la Universidad de Extremadura. 6 horas lectivas. 20 de mayo de 2010.
9.        Seminario sobre “Control de Estrés para Ingenieros de la Central Nuclear de Almaraz”. Organizado por la Universidad de Extremadura. 6 horas lectivas. 6 de mayo de 2010.
10.     “Educaçao para a Saúde – Depressão na Adolescencia e jovens adultos”. Ponencia en VI Congresso Luso Español de Enfermagen. Organiza Escola Superior de Saúde Dr. Lopes Dias y Universidad de Extremadura. 28,29, 30 de Abril de 2010.
11.      “Indicadores e Avaliaçao de Cuidados”. Ponencia en el V Encontro Ibérico de Enfermagem. Organizado pela Ordem dos Enfermeiros e pelo Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres. 16 y 17 de Octubre de 2009.
12.     “La Bioética actual y el desarrollo de los sistemas sanitarios”. Ponencia presentada en el X Congreso Extremeño de Enfermería, celebrado en Plasencia del 26 al 28 de noviembre de 2008. Organiza UNEX y SES
13.     “Control del estrés en pacientes quirúrgicos”. Ponencia presentada en el X Congreso Extremeño de Enfermería, celebrado en Plasencia del 26 al 28 de noviembre de 2008. Organiza UNEX y SES.
14.     R.A.C.: Más allá de una Clasificación de pacientes. Alta Tensión – Alta Responsabilidad”. Ponencia presentada en el VI Congreso de SEMES Extremadura y V Congreso Internacional Transfronterizo Medicina de Urgencias y Emergencias “Urgencias: Especialidad para la Vida”, celebrado en Plasencia durante los días 10, 11 y 12 de Abril de 2008.
15.     “Situación de la Enfermería en Urgencias y Emergencias en Extremadura”. Ponencia presentada en las Jornadas Extremeñas de Urgencias y Emergencias. Organiza: Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias. Plasencia 29 y 30 de noviembre de 2007.
16.     “Agresiones al Personal Sanitario”. Ponencia presentada en el IV Encuentro Ibérico de Enfermería, celebradas en Cáceres, 5 y 6 de Octubre de 2007. Organiza: Ilustre Colegio de Enfermería de Cáceres y Ordem dos Enfermeriros Secçao Regional do Centro Portugal.
17.     Taller de Negociación”. Ponencia de 3 horas lectivas, impartida en las V jornadas de Supervisores de Enfermería, celebradas en Plasencia durante el mes de Noviembre de 2006.
18.     “Urgencias Hospitalarias en fines de semana por consumo”. Ponencia de 10 horas lectivas en la Jornada organizada por AFEMPC sobre el Fomento de la Salud y prevención de Deficiencias. Colabora Concejalía de Sanidad del Excmo Ayuntamiento de Plasencia. 7 de abril de 2006.
19.     Conferencia en el I.E.S. “Pérez Comendador” dirigida a profesores con el título: “Resucitación Cardiopulmonar básica” dentro del proyecto de formación del Centro. Plasencia 17 de febrero de 2004.
20.     Ponencia en el I Curso de Formación Continuada para Auxiliares de Enfermería. Con el título “Síndrome de Burn-out”. Plasencia mayo de 2002. Declarado de Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad y Consumo de la Junta de Extremadura.
21.     Sesión Clínica en Hospital Virgen del Puerto, Servicio Extremeño de Salud. “Urgencias: Una realidad Objetiva”. 22 de Octubre de 2003.
22.     Conferencia en el I.E.S. “Pérez Comendador” dirigida a padres de alumnos con el título: Falta de Comunicación: El verdadero problema dentro del proyecto de formación del Centro. Plasencia 30 de noviembre de 2001.

CURSOS DE POSTGRADO

23.     “Desarrollo Emociponal y Organizacional en Empresas Sanitarias”. Organizado por la Dirección de Enfermería del Hospital Virgen del Puerto y celebrado entre el 12 de Abril y el 29 de Noviembre de 2012. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 5,6 créditos con nº de expediente 2106001/47 de fecha 8 de junio. Imparte 30 horas lectivas (todos los créditos del curso).
24.     “Comunicación Efectiva en Salud”. Organizado por la Unidad docente del Área de Salud de Plasencia, incluido dentro de las VI Jornadas sobre el Uso adecuado del Medicamento. Celebrado en Plasencia el día 14 de noviembre de 2011. Acreditado por la Comición de Formación continuada de las profesiones Sanitarias con 0,4 créditos. Nº de expediente 2106001/66. Fecha de acreditación 30/01/2012.
25.     “Desarrollo Organizacional en Empresas Sanitarias”. Organizado por la Dirección de Enfermería del Hospital Virgen del Puerto y celebrado entre el 15 de febrero y el 13 de diciembre de 2011. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 5,6 créditos con nº de expediente 2106001/47 de fecha 8 de junio. Imparte 30 horas lectivas (todos los créditos del curso).
26.     Jornadas de Promoción de la Donación en Extremadura. Organizado por  la Hermandad de donantes de sangre Virgen del Puerto de Plasencia y celebrado el día 25 de Marzo de 2011. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 1,3 créditos con nº de expediente 2106001/50 de fecha 8 de junio. Imparte el taller de 3 horas sobre Habilidades de Relación, Motivación interprofesional.
27.     “Actualización para Enfermería 2011: Educación para la salud y su aplicación en los cuidados de enfermería”. Organizado por la Dirección de Enfermería del Hospital Virgen del Puerto y celebrado entre el 3 de marzo y el 15 de diciembre de 2011. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 4,7 créditos con nº de expediente 2106001/48 de fecha 8 de junio. Imparte 6 horas lectivas el día 15 de Diciembre de 2011.
28.     Curso “Proyecto IRIS 2009: Habilidades de Relación y Autoayuda para Sanitarios”. Organizado por la Gerencia del área de Salud de Plasencia. Del 19 de noviembre de 2008 al 29 de abril de 2009. 60 horas lectivas.
29.     “RAC de Enfermería: Alta Responsabilidad en la Clasificación de la gravedad de los pacientes”. 6 horas lectivas, en el Curso de perfeccionamiento “Actualización para Enfermería 2009: Formación Continuada para Enfermería”. Organizado por la Gerencia del Área de Salud de Plasencia. Reconocidos 3 créditos universitarios por la Comisión de Formación Continua de la Universidad de Extremadura.
30.     Curso “Control de Estrés”. Organizado por la Gerencia del Área de Plasencia. 10 horas lectivas. 15, 16 y 17 de diciembre de 2008.
31.     Curso Básico de Seguridad de pacientes para personal no sanitario. Gerencia del Área de Salud de Plasencia. 14 horas lectivas. 19, 20 y 21 de noviembre de 2008.
32.     Curso Básico de Urgencias. Gerencia del Área de Salud de Plasencia. Servicio Extremeño de Salud. 2 horas lectivas. De 5 de Julio a 20 de Octubre de 2005
33.     Curso de postgrado universitario. Universidad Popular de Plasencia. “Enfermería Pedagógica”. 31 horas de duración y 3,1 créditos convalidables. Bajo tutela académica de la UEX. Del 29 de Octubre al 6 de Noviembre de 2003.
34.     I Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
35.     II Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
36.     III Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
37.     IV Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
38.     V Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
39.     Curso de postgrado universitario “Comportamiento y protección del usuario y consumidor”. Convenio con UEX. 3 horas lectivas. Noviembre de 2002.
40.     Curso “Prevención en Riesgos laborales para Sanitarios” “Sdr. De Burnout o desgaste profesional”. (UEX, INSALUD, JUNTA DE EXTREMADURA, AEP) 3 horas lectivas. Abril-Mayo 2001.
41.     Curso “Cuidados de Enfermería en Pacientes Crónicos”. (INSALUD-CSI/CSIF). 15 horas lectivas. Noviembre 2000.
42.     Curso “Cuidados de Enfermería en Pacientes Crónicos”. (INSALUD-CSI/CSIF). 15 horas lectivas. Abril 2000.
43.     “Técnicas Básicas de Cirugía Menor en Atención Primaria para Enfermería”. 35 horas lectivas teórico-prácticas. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Febrero y Marzo del 2000.
44.     "Actualización Clínica en Urgencias en A.P.S." (Dirección Provincial del INSALUD. Octubre 1990),. 2 horas.
45.     "Curso-Taller sobre Técnicas de Enfermería en Atención Primaria". Organizado por la Gerencia de Atención Primaria de Plasencia. 22-30 de Marzo 1999. 6 horas.

OTROS CURSOS 

46.     "Actuación del celador ante la Urgencia Hospitalaria" (Organizado por el INSALUD y el CSI-CSIF) (Diciembre de 1997). 5 horas.
47.     "Curso de Monitores de Ocio y Tiempo Libre" Impartiendo los temas relacionados con Ciencias de la Salud: Primeros Auxilios, Psicología, Pedagogía y Sociología. Organizados por la Junta de Extremadura a través de la Escuela de Animación Sociocultural CICONIA; en los cursos que se detallan a continuación:
   ×Cabrero. Agosto 1995. 20 horas lectivas.
   .Plasencia. Febreo 1996. 30 horas.
   .Moraleja. Marzo 1996. 30 horas.
   .Navalmoral de la Mata. Junio 1996. 30 horas.
   ..Zarza de Granadilla. Julio 1996. 30 horas.                     
   ×Cáceres. Noviembre 1996. 24 horas lectivas.
   ×Hervás. Diciembre 1996. 24 horas lectivas.
   ×Plasencia. Marzo 1997. 28 horas lectivas.
   ×Plasencia. Septiembre-Octubre 1997. 16 horas.
   ×Cáceres. Noviembre 1997. 16 horas.
48.     "Habilidades Sociales y Dinámicas de Grupo" Programa formativo de la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cáceres. 17-21 de Marzo de 1997. 15 horas.
49.     "Habilidades Sociales: Técnicas de Superación del déficit de C.A.R.A.". Programa formativo de 1997 de la Dirección General de Juventud de la Junta de Extremadura. Baños de Montemayor. Junio 1997. 40 horas.
50.     "Curso de capacitación de Directores y Coordinadores de Ocio y Tiempo Libre" Impartiendo los temas relacionados con Primeros Auxilios. Junta de Extremadura. Plasencia Diciembre 1995-Enero 1996. 20 horas.
51.     "Curso de capacitación de Directores y Coordinadores de Ocio y Tiempo Libre" Impartiendo los temas relacionados con Psicología y Pedagogía. Junta de Extremadura. Plasencia Diciembre 1995-Enero 1996. 40 horas.
52.     "Curso de Monitores de Ocio y Tiempo Libre, especialidad MINUSVALIDOS FISICOS" Junta de Extremadura. Plasencia Octubre-Noviembre de 1997. 20 horas.
53.     "Curso de Monitores de Ocio y Tiempo Libre, especialidad MINUSVALIDOS FISICOS". Junta de Extremadura. Cáceres. Noviembre-Diciembre 1997. 20 horas.
54.     “Asistencia Integral al colectivo de discapacitados: Ejercicio físico, alimentación y nutrición y problemática de los Cuidadores Profesionales”. Plan de Fomento de la FEMPEX. Abril 1999. Plasencia. 7,5 horas.

Comunicaciones presentadas a Congresos

·         II Xornadas Galegas de Atención Urxente (asistencia):
                                (25-26 de Abril de 1991)
1.        Resumen Urgencias de un Hospital Comarcal.
2.        Incidencia de los accidentes de tráfico en Urgencias.
3.        Incidencia de apendicitis aguda en un hospital comarcal.
·         Reunión Nacional de Enfermería Neumológica.
                                (29-30 de Abril de 1991)
4.        Valoración de un protocolo del dolor torácico por enfermería
  de un SUH.
5.        Correcto uso de los inhaladores en el asma bronquial.
6.        Incidencia de hidatidosis en la zona norte extremeña.
·         Congreso Nacional de Enfermería Vascular (asistencia):
                (13-15 de Junio de 1991)
7.        Incidencia de los trastornos del ritmo cardíaco en Urgencias.
8.        Parada Cardio-respiratoria. Experiencia en Urgencias año 1990.
·         IV Congreso Nacional de Enfermería de Urgencias (asistencia):
                (7-9 de Noviembre de 1991)
9.        Valoración de enfermería de urgencias de pacientes con insuficiencia cardiaca
10.     Incidencia de enfermos con A.D.V.P. y V.I.H.+ en Urgencias 1990.
·         II Congreso Nacional de Auxiliares de Enfermería: (29-30 de Abril de 1992)
11.     Toxicomanías: Demanda de asistencia.
·         V Congreso Extremeño de Enfermería:(11-13 de Marzo de 1993)
12.     Estudio epidemiológico de los traumatismos en geriatría.
13.     Causas de exitus en las urgencias de un hospital comarcal.
14.     Educación diabetológica. Epidemiología de la diabetes.
·         I Jornadas Regionales de Enfermería de Urgencias:
                                (12 de Junio de 1993)
15.     Bienestar y Estres del personal de enfermería en los SUH.
·         VI Congreso Extremeño de Enfermería:        (22-24 de Noviembre de 1995)
16.     Plan de cuidados en una gangrena de Fournier.
·         IV Congreso de Medicina de Emergencias de Castilla y León:        (2 a 4 de Abril de 1998)
17.     Ingesta de cuerpos extraños en pacientes de riesgo.

·         I Congreso Nacional del Aula de Enfermería de Plasencia:
                                (Plasencia 6,7y 8 de Abril de 2000)
18.     Incorporación de una unidad de triaje-Enfermería en el S.U.H. de un Hospital  comarcal.

19.     Evolución de la presión asistencial en un S.U.H: Incremento en 10 años y nº de pacientes atendidos en el año 99 por hora y día de registro.
20.     Intoxicaciones por consumo excesivo de alcohol: Demanda asistencial en un S.U.H.comarcal.
21.     “Budesonida y formoterol: Nuevas formas.
·         VII Congreso Extremeño de Enfermería I Congreso Hispano luso de Enfermería
                                (Salamanca 7, 8, 9 de Marzo de 2002)
22.     Grandes beneficios para el paciente: oxigenoterapia domiciliaria.
·         VI Congreso Regional de Castilla y León y II Ibérico-transfronterizo de Medicina de Urgencias y Emergencias
                                (Plasencia 3,4 y 5 de Mayo de 2001)
23.     Equívocos y anécdotas en el Servicio de Urgencias de un Hospital Comarcal
24.     Estudio de la distribución horaria de la presión asistencial
·         II Jornadas de Enfermería para responsables y supervisores del Servicio Extremeño de Salud.
                                (Plasencia 15 y 16 de Abril de 2005)
25.     Eficacia del Programa I.R.I.S. en la reducción del Burnout y en la mejora de las alteraciones emocionales en sanitarios.
 “Obtuvo el PRIMER premio del certamen”
26.     Síndrome de Burnout: ¿Epidemia?.

Currículum Docente (CURSOS DE FORMACIÓN RECIBIDOS) 
1.        Cursos correspondientes al primer curso del doctorado por la Universidad de Extremadura. Departamento de Psicología y Sociología de la Educación. Bienio 2002/2004. Expediente académico 13197.
-    Desarrollo e Intervención psicológica en menores.  3 créditos
-    Comunicación en el aula: Desarrollo e Intervención. 3 créditos
-    Estrés, emociones y salud en la educación y en el desarrollo. 3 créditos
-    Estrategias de afrontamiento al estrés y consecuencias para la salud. 3 créditos.
-    Entrenamiento en Habilidades Sociales. 3 créditos
-    Jornada del Departamento: Personas con discapacidad y graves problemas de conducta. 5 créditos
2.        Cursos correspondientes al segundo curso del doctorado por la Universidad de Extremadura. Departamento de Psicología y Sociología de la Educación. Bienio 2002/2004. Expediente académico 13197. Intervención clínica: Psicopatología y Psicosomática. 12 créditos

Por año de realización

3.        "Dirección operativa de hospitales". FUDEN. 20 horas lectivas. Plasencia. 20 y 21 de Marzo de 1990.
4.        "Dietética y Nutrición". Dirección Provincial del INSALUD. 10 horas lectivas. Plasencia. 29 de Noviembre de 1991.
5.        "Cuidados Intensivos". UNED y FUDEN. 65 horas lectivas. 20-24 de Noviembre de 1995.
6.        "Entrenamiento en Habilidades de Relación Profesional de Enfermería-Equipo-Paciente". Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y Aula de Enfermería de Plasencia. 65 horas lectivas. 11 al 15 de Marzo de 1996.
7.        "III Curso de Formación Continuada -Actitudes Prácticas en Urgencias-". UEX y SEMES. 42 horas lectivas. 17 de Enero al 28 de Marzo de 1996.
8.        "Monitores en educación sexual". Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y Aula de Enfermería de Plasencia. 40 horas lectivas. 23 al 27 de Septiembre de 1996.
9.        "I Curso de Formación Postgraduada en Enfermería". Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y Aula de Enfermería de Plasencia. 48 horas lectivas. Noviembre de 1996 a Marzo de 1997.
10.     "Cuidados Oncológicos en Enfermería". UNED y FUDEN. 40 horas lectivas. 10 al 14 de Noviembre de 1997.
11.     “Introducción a la Informática para el Profesional de Enfermería”. Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y aula de Enfermería de Plasencia. 40 horas lectivas. Mayo 1997.
12.     “Informática avanzada para el Profesional de Enfermería”. Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y aula de Enfermería de Plasencia. 40 horas lectivas. Mayo 1997.
13.     "Curso de Formador de Formadores en Enfermería". Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y Aula de Enfermería de Plasencia. 40 horas lectivas. 26 al 30 de Enero de 1998.
14.     "Profesional de Enfermería: Habilidades de Relación, Responsabilidad en los cuidados y Adhesión Terapéutica". Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y Aula de Enfermería de Plasencia. 40 horas lectivas. 23 al 27 de Marzo de 1998.
15.     "Intervención Preventiva en Salud Pública". Curso de 260 horas. Organizado por la Fundación para el Desarrollo y Progreso Social y Declarado de Interés Sanitario por el Ministerio de Sanidad y Consumo. Realizado de Octubre de 1998 a Enero de 1999.
16.      “II Curso de Formación postgraduada para Enfermería”. Curso de 40 horas. Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad. Organizado por Aula de Enfermería de Plasencia. De noviembre de 1998 a Marzo de 1999.
17.     “Autocuidados para Enfermería: Control del estrés, Habilidades Interpersonales e Inteligencia Emocional”. Curso de 40 horas. Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad. Organizado por Aula de Enfermería de Plasencia. 5-19 de Abril de 1999.
18.     “Nutrición, alimentación y dietética para Enfermería”. Curso de 40 horas. Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad. Organizado por Aula de Enfermería de Plasencia. 8-22 de octubre de 1999.
19.     “La gestión asistencial en las unidades de Hospitales (2º nivel)”. Organizado por INSALUD. 25 horas lectivas. Noviembre 1999.
20.     “Técnicas Básicas de Cirugía Menor en Atención Primaria para Enfermería”. 35 horas lectivas teórico-prácticas. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Febrero y Marzo del 2000.
21.     Actualización para enfermería en dietoterapia: Aplicación de dietas a la terapia de patologías asociadas”. 35 horas lectivas. Interés Sanitario de la Junta de Extremadura. Organizado por Aula de Enfermería de Plasencia. Noviembre de 2000.
22.     “III Curso de Formación Continuada para Enfermería”. 65 horas lectivas. Declarado de Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Organiza Aula de Enfermería de Plasencia. Octubre, noviembre y diciembre de 2000.
23.     “Función directiva para Supervisores de Enfermería”. 20 horas lectivas. Organiza INSALUD. Noviembre, diciembre de 2000.
24.     “IV Curso de formación continuada para Enfermería: Definiendo Enfermería”. 35 horas lectivas. Declarado de Interés Sanitario por las Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Marzo de 2001.
25.     “Curso Prevención de Riesgos Laborales para Sanitarios”. 65 horas lectivas. Declarado de Interés sanitario por la Junta Extremadura. Avalado por el Departamento de Enfermería de la UEX y por el INSALUD. Abril y Mayo de 2001.
26.     “Curso Actualización de Enfermería en Geriatría y Gerontología”. 35 horas lectivas. Declarado de I.S. por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Noviembre de 2002.
27.     “Gestión de recursos y de personas”. 20 horas lectivas. Organiza INSALUD. Noviembre de 2001
28.     “Gestión de Servicios”. 25 horas lectivas. Organiza INSALUD. Diciembre de 2001
29.     “Donación y transplante de órganos y tejidos”. 15 horas lectivas. Consejería de Sanidad y Consumo de la Junta de Extremadura. Diciembre 2002.
30.     “V curso de Formación continuada para Enfermería”. Declarado de I.S. por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Abril 2003. 40 horas lectivas.
31.     “Internet y Correo electrónico para Enfermería”. Declarado de I.S. por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Mayo 2003. 40 horas lectivas
32.     “Iniciación a la Investigación en Enfermería”. Curso de 40 horas. Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad. Organizado por Aula de Enfermería de Plasencia. Mayo 2003.
33.     Seminario: Actuación en situaciones de emergencia. 2 horas lectivas. Plasencia 13 de Enero de 2004. Servicio Extremeño de Salud.
34.     Seminario E.D.H.E.P. Programa Integral Europeo para la Donación de Órganos. 9 horas lectivas. Cáceres 22 de Mayo de 2007. Organización Nacional de Trasplantes. Ministerio de Sanidad y Consumo.
35.     Curso de perfeccionamiento “Actualización para Enfermería 2009: Formación Continuada para Enfermería”. Organizado por la Gerencia del Área de Salud de Plasencia. Reconocidos 3 créditos universitarios por la Comisión de Formación Continua de la Universidad de Extremadura.

Asistencia a Congresos y Jornadas

·         Jornadas de Promoción de la Donación en Extremadura. Organizado por  la Hermandad de donantes de sangre Virgen del Puerto de Plasencia y celebrado el día 25 de Marzo de 2011. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 1,3 créditos con nº de expediente 2106001/50 de fecha 8 de junio.
·         Congreso Nacional de Enfermería. “Un Paso Hacía Adelante”. Plasencia 23 a 26 de marzo de 2010. Acreditada con 5,2 CRÉDITOS por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de Extremadura (Ministerio de Sanidad y Consumo) y con 2 créditos por la Universidad de Extremadura. Organiza Gerencia del Área de Salud de Plasencia, Escuela de Estudios de Ciencias de la Salud y Universidad de Extremadura. 
·         V Encontro Ibérico de Enfermagem. Organizado pela Ordem dos Enfermeiros e pelo Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres. 16 y 17 de Octubre de 2009. 12 horas lectivas
·         V Congreso Hispano-Luso de Enfermería y X Congreso Extremeño de Enfermería. Plasencia 26, 27 y 28 de noviembre de 2008.  2 créditos (28 horas) reconocidas por la Comisión Académica de la UEX
·         VI Congreso de SEMES Extremadura y V Congreso Internacional Transfronterizo Medicina de Urgencias y Emergencias “Urgencias: Especialidad para la Vida”, celebrado en Plasencia durante los días 10, 11 y 12 de Abril de 2008.
·         IV Encuentro Ibérico de Enfermería. Cáceres 5 y 6 de Octubre de 2007. Organiza: Ilustre Colegio de Enfermería de Cáceres y Ordem dos Enfermeriros Secçao Regional do Centro Portugal
·         II Jornadas de Enfermería para responsables y supervisores del Servicio Extremeño de Salud. Plasencia 15 y 16 de Abril de 2005
·         III Jornadas Científicas de la Red de Vigilancia Epidemiológica de Extremadura. Consejería de Sanidad y Consumo. Plasencia 7 de Noviembre de 2003. 6 horas
·         II Congreso Nacional del Aula de Enfermería de Plasencia. “Definiendo Enfermería” Plasencia Abril de 2002.
·         II Congreso Sociedad Extremeña del Aparato respiratorio. “Tuberculosis. Situación actual y nuevos retos”. Plasencia Noviembre 2000.
·         I Congreso Nacional del Aula de Enfermería de Plasencia. ”La Enfermería ante el siglo XXI”. Plasencia Abril de 2000.
·         II Congreso Extremeño-Manchego de Enfermería en Medicina Intensiva y Unidades Coronarias. Plasencia Mayo 2000.
·         Jornada Hemoterápica para sanitarios locales en Extremadura. Plasencia Marzo de 2000.
·         IV Congreso Extremeño de Enfermería “Enfermería para la Salud”. Plasencia Noviembre 1990.
·         II Jornadas Gallegas de Atención Urgente. Ferrol Abril 1991.
·         Jornada de Actualización en Diabetes. Abril 1993. Madrid.
·         Seminarios de Formación, Salud e Innovación. Octubre 1994. Madrid.

Organizador de Congresos y Jornadas

·         Director y Coordinador de las Jornadas de Promoción de la Donación en Extremadura. Organizado por  la Hermandad de donantes de sangre Virgen del Puerto de Plasencia y celebrado el día 25 de Marzo de 2011. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 1,3 créditos con nº de expediente 2106001/50 de fecha 8 de junio.
·         Miembro del comité organizador de las V Jornadas del Uso Adecuado del Medicamento “Seguridad, evidencia y sostenibilidad”. Organizado por la Gerencia del Área de Salud de Plasencia. Del 14 de Octubre al 16 de diciembre. Año 2010. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de Extremadura con 6,5 créditos (Escuela de Estudios de Ciencias de la Salud. Ministerio de Sanidad y Consumo).
·         Director y Coordinador del Congreso Nacional de Enfermería “Un Paso Hacía Adelante”. Organizado por la Gerencia del Área de Salud de Plasencia, Escuela de Estudios de Ciencias de la Salud y Universidad de Extremadura. Reconocidos 2 créditos universitarios y Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de Extremadura con 5,2 créditos (Ministerio de Sanidad y Consumo). 23, 24, 25 y 26 de marzo de 2010.
·         Miembro del comité organizador de las IV Jornadas del Uso Adecuado del Medicamento “La evidencia nos proporciona seguridad”. Organizado por la Gerencia del Área de Salud de Plasencia. Del 13 de Octubre al 16 de diciembre. Año 2009. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de Extremadura con 6,5 créditos (Escuela de Estudios de Ciencias de la Salud. Ministerio de Sanidad y Consumo).
·         Presidente del Comité Científico en el VI Congreso de SEMES Extremadura y V Congreso Internacional Transfronterizo Medicina de Urgencias y Emergencias “Urgencias: Especialidad para la Vida”, celebrado en Plasencia durante los días 10, 11 y 12 de Abril de 2008.
·         Miembro del Comité Organizador en el VI Congreso de SEMES Extremadura y V Congreso Internacional Transfronterizo Medicina de Urgencias y Emergencias “Urgencias: Especialidad para la Vida”, celebrado en Plasencia durante los días 10, 11 y 12 de Abril de 2008.
·         Presidente del Comité Organizador en el II Congreso Nacional del Aula de Enfermería de Plasencia “Definiendo Enfermería”. Plasencia 18, 19 y 20 de Abril de 2002.
·         Presidente del Comité Organizador en el  I Congreso Nacional del Aula de Enfermería de Plasencia “La Enfermería ante el siglo XXI”. Plasencia 6, 7 y 8 de Abril del 2000.
·         Miembro del Comité organizador en el III Congreso Extremeño de Enfermería. Mayo/1997.
·         Miembro del Comité organizador en la 1ª Jornada Extremeña de Enfermería sobre "Riesgo Profesional ante: Hepatitis-SIDA-Tuberculosis. Protección y seguridad en el trabajo profesional". Enero 1993.
·         Miembro del Comité organizador en el I Encuentro de Enfermería: "Las Tres Pandemias"  A.E.P. Noviembre 1995.

Organizador de Cursos de Formación
(Acreditados por la CFC y / o Declarados de Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura).

·         Director y Coordinador del curso: “Desarrollo Organizacional en Empresas Sanitarias”. Organizado por la Dirección de Enfermería del Hospital Virgen del Puerto y celebrado entre el 15 de febrero y el 13 de diciembre de 2011. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 5,6 créditos con nº de expediente 2106001/47 de fecha 8 de junio.
·         Director y Coordinador del curso: “Actualización para Enfermería 2011: Educación para la salud y su aplicación en los cuidados de enfermería”. Organizado por la Dirección de Enfermería del Hospital Virgen del Puerto y celebrado entre el 3 de marzo y el 15 de diciembre de 2011. Acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 4,7 créditos con nº de expediente 2106001/48 de fecha 8 de junio.
·         Director y Coordinador del Curso “Actualización para Enfermería 2009: Formación Continuada para Enfermería”. Organizado por la Gerencia del Área de Salud de Plasencia y por la Universidad de Extremadura. Reconocidos 3 créditos universitarios. Octubre, Noviembre y Diciembre de 2009.
·         I Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
·         II Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
·         III Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
·         IV Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
·         V Curso de Habilidades de relación y autoayuda para sanitarios. Declarado de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura. Celebrado en Plasencia de Enero a Diciembre de 2003. 65 horas lectivas
·         "Entrenamiento en habilidades de relación: Profesional de Enfermería-Equipo-Paciente". 65 horas lectivas.
·         "Monitores en Educación Sexual". 40 horas lectivas.
·         I Curso de Formación Postgraduada en Enfermería". 48 horas lectivas.
·         "Formador de Formadores". 40 horas lectivas.
·         "Introducción a la Informática para el Profesional de Enfermería". 40 horas lectivas.
·         "Informática Avanzada para el Profesional de Enfermería". 40 horas lectivas.
·         "Profesional de Enfermería: Habilidades de Relación, Responsabilidad en los Cuidados y Adhesión Terapéutica". 40 horas lectivas.
·         "II Curso de Formación Postgraduada para Enfermería". 40 horas lectivas.
·         "Autocuidados para Enfermería: Control del estres, habilidades interpersonales e Inteligencia emocional", 40 horas lectivas.
·         ”Alimentación, nutrición y dietética para Enfermería”, 40 horas lectivas.
·         “Prevención en Riesgos Laborales para Sanitarios”. 65 horas lectivas.
·         “III curso de Formación continuada para Enfermería”. 65 horas lectivas.
·         “Actualización para Enfermería en Dietoterapia: Aplicación de dietas a la terapia de patologías asociadas”. 35 horas lectivas.
·         “Técnicas Básicas de Cirugía Menor en Atención Primaria” 40 horas lectivas.
·         “IV Curso de Formación Continuada: Definiendo Enfermería”. 35 horas lectivas.
·       “Curso Actualización de Enfermería en Geriatría y Gerontología”. 35 horas lectivas.
·       Curso “V curso de formación continuada para Enfermería”. 40 horas lectivas.
·       “Internet y correo electrónico para Enfermería”. 40 horas lectivas.
“Iniciación a la Investigación en Enfermería”. 40 horas lectivas



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